第八百七十四章 剑指眼科(2 / 2)

医路坦途 臧福生 3729 字 5天前

两位领导的脸上本来就黑,现在又黑又青,这尼玛是来显摆吗?我们也没嫉妒啊!

可惜,朱倩倩嘴上的功夫很牛逼,仍旧不给他们说话的机会,「我再说说咱们皮鞋市医学院的情况,看我说的对不对。」

「皮鞋厂医学院建校有五十多年了,专职教师其中本校毕业生占比81.4%。同一学缘迭加同一科室,导致近亲学术链过长。

就说眼科,咱们15名硕导里12位是本校博士,研究方向高度重合——传统白内障丶青光眼为主,眼底病丶视光工程丶眼科AI几乎空白。近五年国家自然基金眼科项目仅2项,平均资助率8.7%,低于全国均值一半……」

两位领导脸色都紫了,也就是涵养高,要换了涵养低一点的,几乎要跳起来打人了。

如果单论人家的这个成绩,可以说很显着了。但很多事情怕的就是对比,和茶素这边一比较,就感觉他们明显差距很大的。

「既然朱医生看不上我们学校,为什麽这次……」校长忍不住的呛了对方一句。

朱倩倩立刻反怼:「校长您是领导,就听不得一点行内人的建议吗?这个有点……」

「嘿嘿,两位领导别生气嘛!两位都是大领导和小女子有啥计较的。我说说我的想法,请两位领导指正啊!

首先说这个经费问题,说实话,这次我带着几十个亿来的,后面源源不断的还有不少,全部都是要砸在这个医院的!

这还不算什麽,这只是我们独立的资金。如果真的需要,我可以和茶素本院申请的。估计两位领导也知道,我们医院的经费现在已经和水木大北差不多了。

再说这个人员问题,如果我们持续这麽下去,两位领导觉得以后学校还能留住人吗?」

威胁,赤裸裸的威胁,老娘有钱!

「你……」好脾气的学校书籍都忍不住了。

「但,我们重点并不是在这一块地方,我们的眼光是海外!我的计划是,如果两位同意,我们可以试行双聘制,人事关系是你们的,我们茶素发放绩效薪酬;职称评审丶课题申报丶研究生指标,仍以母校为主导,茶素仅提供临床与转化平台。

还有就是大方向的科研,我们带来眼底病丶视光工程丶眼科AI三大新方向,母校保留传统优势,五年内,我可以保证国家基金申报方向由目前的3个扩展到12个。」

这一下,两个学校领导不会了。

你朱倩倩怎麽看都不像是一个大善人的样子啊。

哦,你掏钱给我们发奖金,掏钱给让我们发展新学科,你图啥?

朱倩倩图的是啥?

她的心可大了,比张黑子比老居的大。

她来这地方,就觉得这地方太尼玛富裕了。

村村都有企业,村村都有工厂,而看看茶素,尼玛重工业是打饢,轻工业是烧烤。

这就是资源啊,这是赚大钱的资源啊。

只要能打造围绕富裕地区的眼科医院,短时间内好像并没其他医院赚钱,但只要眼科起来,这些企业就是给她打工的。

至于什麽当地缺什麽,少什麽,是她该操的心吗!

这也是她不给张黑子汇报的缘故之一,一旦把自己心里的想法汇报给张黑子,按照张黑子迂腐的脑袋,绝对不会支持的。

索性,先上车后补票。

见两人心动,朱倩倩立刻递上离婚协议就是所谓的退出机制:合作期内,母校可单方面终止,设备丶房产丶智慧财产权全部无偿归学校;茶素不谋求控股丶不谋求人事主导权丶不谋求学校名的更替。如果违反,茶素医院净身出户!

反正就是一句话:双方玩的欢喜,就一起发家致富;合作不和谐,茶素拎包走人,母校白得一套国家级眼科中心。

话已至此,两位领导头上都冒汗了!

这到底是为什麽啊?

朱倩倩就不怕对方是渣男或者渣女?

这一点,她比谁都看的清楚,因为张黑子给她趟过河的,就比如李存厚,尤其是结核研究所。

当初说是国家的,结果呢现在结核研究所只有挂的牌子是国家的,剩下全是尼玛张黑子的。

而她现在也需要这一点,先打进去。

「那你们医院只能是附属在我们学校名下,可不能让我们学校附属在你们医院名下!」

也不知道从哪个方面担心这个问题的?

(本章完)